Las autoridades de la Universidad de Sonora llamaron a los académicos a comunicarse con los estudiantes a través de Teams para definir las dinámicas de trabajo con las que podrían cumplir con las actividades que quedaron temporalmente suspendidas al iniciar la huelga estallada por el STEUS el 15 de abril, y dar cierre al semestre en curso.
Mediante un comunicado extendido a todo el personal académico de la máxima casa de estudios, se plantea que de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, la suspensión temporal de labores corresponde a quienes están ejerciendo su derecho, lo que no impide que las demás actividades se lleven a cabo, en especial las funciones académicas que son la razón de ser de la Universidad de Sonora.
El 15 de abril el Steus cerró las puertas de la Universidad de Sonora, y con ello se suspendieron las actividades en las instalaciones, sin embargo, continuó el desarrollo de foros, congresos, el proceso de admisión, las ceremonias de graduación y, de manera parcial, algunos profesores dieron continuidad a los cursos de licenciatura y posgrado, según informó Rectoría, debido a que la Ley Federal de Trabajo establece que la suspensión de labores corresponde únicamente a quienes ejercen su derecho de huelga, por lo que no impide que las actividades académicas se lleven a cabo.
En dicho contexto, y en previsión de que el movimiento de huelga podría prolongarse más tiempo, además de alterar la programación de los cursos de verano, las autoridades universitarias convocaron a los docentes a comunicarse con los alumnos y establecer, vía electrónica, de qué manera concluirán las actividades restantes.
Asimismo, la Unison declaró que el sistema de captura de calificaciones se habilitará en las fechas ya establecidas, por lo que en la mayoría de los casos, el semestre concluirá de manera regular de acuerdo con el calendario escolar vigente.